photo Technicien / Technicienne de validation-qualification

Technicien / Technicienne de validation-qualification

Emploi Agroalimentaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable Qualification, vos activités principales seront les suivantes : * Rédiger les protocoles et rapports de qualification des équipements (nouveaux équipements, modifications sur des équipements existants, qualification périodique et suivi de l'état qualifié), * Exécuter les tests de qualification et de mise en service * Participer aux activités de maintien de l'état qualifié : demande de devis, suivi des prestataires, revue des rapports, * Participer aux activités de réception et mise en service des nouveaux équipements, * Travailler en collaboration avec les différents services (production, assurance qualité, contrôle qualité, maintenance) pour assurer la bonne réalisation des qualifications. * Participer à des projets d'amélioration continue des équipements et procédés. Dans le cadre de vos activités, des déplacements occasionnels sont à prévoir chez certains fournisseurs ou sous-traitants. * Formation bac +2 à bac +4 en génie des procédés ou équivalent, * Junior accepté * Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent dans l'industrie pharmaceutique ou cosmétique est un plus. * La maîtrise de l'anglais est un plus. Rejoindre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Poste Groupe saura vous confier des missions à forte valeur ajoutée dans le cadre de votre master en apprentissage par le biais de son CFA Formaposte Sud Est. Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation. 1 contrats d'apprentissage sont à pourvoir pour septembre 2025. Vos missions : Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le Responsable RH (H/F) participe à la mise en œuvre des différents processus RH et projets RH dans un environnement en pleine mutation. Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement - Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH - Vous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,... - Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc.) - Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de[...]